外地學子通過青年人才驛站、面試交通補貼跨越千里與企業(yè)精準對接；住房補貼助力員工就業(yè)“輕裝落戶”；博士一次性12萬元生活補貼開啟新征程……這些發(fā)生在通富超威半導體有限公司的真實故事，正是蘇州工業(yè)園區(qū)“引才育才”生態(tài)的生動寫照。

作為國家高新技術(shù)企業(yè)，通富超威以其科技創(chuàng)新引領(lǐng)集成電路封裝測試產(chǎn)業(yè)，擁有世界級的高端封測自主核心技術(shù)和眾多相關(guān)專利、軟件著作權(quán)。公司在高端集成電路封測領(lǐng)域處于全球行業(yè)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品廣泛應用于智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、汽車電子、服務器、數(shù)據(jù)中心等熱點領(lǐng)域。

“園區(qū)在人才方面的投入，為企業(yè)帶來了實實在在的幫助?！蓖ǜ怀肆Y源總監(jiān)蘇晨表示，園區(qū)的開放基因，為通富超威搭建了全球人才流動的橋梁。面對高端封測人才緊缺的全球性挑戰(zhàn)，公司依托園區(qū)“iDream”園夢等高端人才平臺和定制化校招路線，精準對接全球精英?！艾F(xiàn)在，園區(qū)青年人才驛站和面試交通補貼，解決學生來園區(qū)第一步問題，提高了實際到面率；生活補貼和即將開始的安家補貼提高了應屆畢業(yè)生待遇，進一步增加了新入職員工的穩(wěn)定性。針對博士員工30萬元的住房補貼，為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才創(chuàng)造了良好的條件?！碧K晨說。

目前，通富超威擁有員工總數(shù)約2000人，其中大專以上學歷員工占比接近65%并持續(xù)攀升，這一高素質(zhì)的人才隊伍，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供了堅實的人才保障。同時，通富超威推出學歷提升資助計劃，開設大專班、專升本及碩士培養(yǎng)通道，公司與國內(nèi)外多個高校及科研院所開展產(chǎn)學研合作，擁有國家級博士后工作站、省工程中心、省技術(shù)中心、市技術(shù)中心、市設計中心等技術(shù)平臺，推動高端封測材料、設備的國產(chǎn)化，構(gòu)建良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

通過政策創(chuàng)新、平臺搭建、生態(tài)優(yōu)化和國際化服務，園區(qū)正在加快構(gòu)建“引才-育才-用才-留才”的全鏈條支持體系，蘇晨對園區(qū)的人才環(huán)境給予了高度評價：“園區(qū)始終秉持著極為先進的理念，在衣食住行等各個方面都為人才提供了優(yōu)越的條件，同時園區(qū)國際化的環(huán)境對吸引高端人才起到了至關(guān)重要的作用，人才的滿意度相當高。”

如今，通富超威已在園區(qū)建立起國內(nèi)先進的高性能計算處理器封測新生產(chǎn)基地，隨著首期高端封測新廠房正式投產(chǎn)，在園區(qū)人才政策持續(xù)賦能下，通富超威正加速進行先進封裝工藝的研發(fā)應用，為打破技術(shù)依賴、鍛造“中國芯”持續(xù)注入澎湃動能。

編輯 黃雨琳

2025年4月23日