吉田建材（蘇州）有限公司是YKK集團(tuán)旗下的全資子公司，于2002年3月在蘇州工業(yè)園區(qū)成立，現(xiàn)有員工950余人。作為一流的建材企業(yè)，公司不斷開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造各種新型鋁合金材料，努力向社會(huì)提供高品質(zhì)的綠色節(jié)能門窗和幕墻產(chǎn)品。

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的核心競爭力不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上，更體現(xiàn)在人才的競爭上。吉田建材（蘇州）有限公司構(gòu)建了一個(gè)全面而有效的員工培養(yǎng)與激勵(lì)體系，通過積分制、輪崗制、課題培養(yǎng)制以及優(yōu)秀員工評(píng)比制度等方式，為每一位員工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)成長，激發(fā)潛力，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

推行職位晉升積分管理制度，通過量化指標(biāo)，確保晉升流程透明化。公司現(xiàn)有三個(gè)管理者訓(xùn)練營，分別為雛鷹、飛鷹和菁鷹訓(xùn)練營。各營根據(jù)工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)完成度、課題完成度及參與公司活動(dòng)的積極性等多個(gè)維度設(shè)置積分規(guī)則，從個(gè)人及團(tuán)隊(duì)管理兩個(gè)方面進(jìn)行綜合發(fā)展，這一體系使得評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加具體化和客觀化，同時(shí)也增加了職場競爭的透明度。當(dāng)累積到一定數(shù)量的積分后，員工可以享受晉升機(jī)會(huì)，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情和成長積極性。

實(shí)施靈活多變的輪崗計(jì)劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”，進(jìn)一步提升工作效能。為幫助員工全方位了解公司的運(yùn)營模式和發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)自身興趣所在，公司積極組織開展宣貫并安排不同部門之間進(jìn)行崗位交流，使員工能夠在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，并逐步形成跨領(lǐng)域的綜合能力。這種做法在提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的同時(shí)，也為未來可能出現(xiàn)的關(guān)鍵職位空缺儲(chǔ)備了多元化人才庫。

設(shè)立人才課題溝通會(huì)，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，推動(dòng)解決實(shí)際問題。鼓勵(lì)和支持員工圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題主動(dòng)發(fā)起研究項(xiàng)目，是另一種促進(jìn)人才成長的有效途徑。為此，公司設(shè)立了專門的人才課題溝通會(huì)，支持那些具有前瞻性且能帶來實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的課題提案。參與者按課題內(nèi)容組建隊(duì)伍，在專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)下探索解決方案。這樣的實(shí)踐經(jīng)歷不僅能提升項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新能力，更能使員工在解決問題的過程中獲得成就感和歸屬感。

建立優(yōu)秀員工評(píng)比制度，表彰先進(jìn)、樹立榜樣，推動(dòng)形成積極向上的組織文化。除上述長期性的培養(yǎng)措施外，公司還非常重視短期目標(biāo)達(dá)成后的即時(shí)反饋。每年一度的“卓越伙伴”評(píng)選活動(dòng)就是其中之一。通過“德、能、體、績”4個(gè)維度35項(xiàng)指標(biāo)對(duì)過去一年里表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并公開表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)杯，發(fā)放獎(jiǎng)金，給予獲獎(jiǎng)?wù)叱浞值恼J(rèn)可，同時(shí)也向全體員工傳遞積極向上的信號(hào)。優(yōu)秀的典范會(huì)成為他人的學(xué)習(xí)對(duì)象，從而推動(dòng)整個(gè)組織文化向更加健康正面的方向發(fā)展。

通過以上幾種方式相結(jié)合，吉田建材（蘇州）有限公司正努力建設(shè)一個(gè)既有利于個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃又能有效支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的良好環(huán)境。公司將繼續(xù)探索更多創(chuàng)新手段來優(yōu)化和完善這一系統(tǒng)，力求讓每一位加入企業(yè)的員工都能找到屬于自己的舞臺(tái)，共同書寫輝煌篇章。高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也將一如既往做好服務(wù)指導(dǎo)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。

吉田建材 供稿