3月14日，蘇州工業(yè)園區(qū)召開(kāi)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨青年人才社區(qū)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，發(fā)布《園夢(mèng)未來(lái)·蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2025-2027年）》，提出要持續(xù)優(yōu)化青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，著力為青年人才營(yíng)造安身、安心、安業(yè)的良好氛圍，打造吸引青年、集聚青年、成就青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)首選地。

“園區(qū)的昨天與今天，激蕩著青春的力量?！贝髸?huì)現(xiàn)場(chǎng)，園區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任吳宏娓娓道來(lái)。從年齡來(lái)看，1994年出生的園區(qū)是個(gè)地地道道的“90后”。當(dāng)?shù)谝淮ㄔO(shè)者在金雞湖畔手繪第一張藍(lán)圖時(shí)，他們的平均年齡不過(guò)30歲。如今，在園區(qū)93萬(wàn)就業(yè)人口中，40歲及以下青年占比近80%，平均年齡34.6歲?？梢哉f(shuō)，青年始終是園區(qū)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

加快建設(shè)開(kāi)放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)，需要更多有為青年的加入。園區(qū)提出，三年內(nèi)要新增青年人才20萬(wàn)名以上，新增在蘇高校畢業(yè)生園區(qū)就業(yè)人數(shù)3萬(wàn)名以上。

剛剛跨過(guò)而立之年的園區(qū)，拿出最大誠(chéng)意，向海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才伸出橄欖枝。

根據(jù)三年行動(dòng)計(jì)劃，青年人才在園區(qū)將享受到從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到生活服務(wù)的全方位支持保障，涵蓋就業(yè)服務(wù)、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、就業(yè)保障創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新支持、安居保障、子女教育、線上服務(wù)等8個(gè)方面。

這其中，真金白銀的支持是重頭戲。比如，園區(qū)對(duì)應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生分別給予800元/月、1000元/月、1500元/月的安家補(bǔ)貼；每年提供不少于2000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，可按本科生800元/月、研究生1000元/月申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)“雙一流”高校、世界前100名高校的研究生可提高至2000元/月；應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)園區(qū)求職可申領(lǐng)最高2000元面試交通補(bǔ)貼；對(duì)來(lái)園區(qū)工作并符合條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼等。

“一個(gè)應(yīng)屆博士生來(lái)園區(qū)，最高可拿到40多萬(wàn)元的各類(lèi)補(bǔ)貼?！碧K州工業(yè)園區(qū)科創(chuàng)委科技人才處處長(zhǎng)許春舉例，包括生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等，可以極大地緩解初入職場(chǎng)的生活壓力。

比各類(lèi)補(bǔ)貼更重要的是，園區(qū)有著最適合青年成長(zhǎng)的空間與平臺(tái)。這里集聚中外名校33所、“國(guó)家隊(duì)”科研院所15家，引育優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè)1萬(wàn)多家；這里擁有新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)5大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群；這里平均每2.2小時(shí)新增1件發(fā)明專(zhuān)利，每天新增1家高新技術(shù)企業(yè)，每45天增加1家上市企業(yè)……

青年人才在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將獲得強(qiáng)有力的啟動(dòng)資金支持。園區(qū)國(guó)資元禾控股牽頭設(shè)立總規(guī)模10億元的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金群，包括天使投資、概念驗(yàn)證基金及新設(shè)1億元的青創(chuàng)資金，精準(zhǔn)滴灌青年人才科創(chuàng)項(xiàng)目，鼓勵(lì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投早、投小、投科技、投文創(chuàng)。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，首批10個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得“青創(chuàng)資金”。

上海模思智能科技有限責(zé)任公司是一家由元禾控股孵化的初創(chuàng)企業(yè)，此次憑借“多模態(tài)大模型技術(shù)”項(xiàng)目拿下了30萬(wàn)元的青創(chuàng)資金。總經(jīng)理李世民說(shuō)，公司成立僅4個(gè)月，團(tuán)隊(duì)不足20人，他本人今年6月才博士畢業(yè)，因此這筆資金不僅給公司提供了經(jīng)濟(jì)上的支持，更意味著對(duì)項(xiàng)目前景的認(rèn)可，帶給他們團(tuán)隊(duì)極大的信心。

除了資金支持，青年人才創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)還需要優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)賦能。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，“一港十基地”正式授牌。園區(qū)將依托獨(dú)墅湖青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港以及10個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，包括蘇大科技園、西浦創(chuàng)新港、東大科技園、南岸新地、播禾創(chuàng)新中心、星洲孵化器、跨境直播基地、盛禾創(chuàng)新中心、月亮灣文創(chuàng)園、合木孵化，為青年人才提供政策咨詢、項(xiàng)目注冊(cè)、安居落戶、融資對(duì)接、市場(chǎng)拓展等全鏈條“保姆式”服務(wù)，打造一站式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)空間。

既關(guān)注工作，也熱愛(ài)生活，這是當(dāng)代年輕人的人生態(tài)度，也是園區(qū)這座活力新城的城市特質(zhì)。

從金雞湖的晨曦，到獨(dú)墅湖的晚霞，從東方之門(mén)、國(guó)金中心勾勒的繁華天際，到文化藝術(shù)中心、誠(chéng)品書(shū)店沉淀的人文厚度，從馬拉松、龍舟賽的激情四射，到交響樂(lè)、芭蕾舞的藝術(shù)共鳴……園區(qū)讓每個(gè)奮斗者感受到家的安心。

為了吸引青年人才真正扎根園區(qū)，樂(lè)業(yè)安居，今年，園區(qū)創(chuàng)新出臺(tái)人才房票政策，對(duì)符合條件的青年人才，按照大專(zhuān)、本科、碩士、博士學(xué)歷，分別提供7萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、25萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼。自今年1月實(shí)施以來(lái)，園區(qū)已累計(jì)發(fā)放房票138張，補(bǔ)貼金額1738萬(wàn)元，合同總額4.9億元，幫助青年人才在園區(qū)安家。

“以往很多人才政策并不適用大專(zhuān)學(xué)歷，這次抱著試一試的想法提交申請(qǐng)，沒(méi)想到這么順利。”2023年因工作調(diào)動(dòng)，陳厚秀從深圳來(lái)到園區(qū)，兩年后他把自己的小家也搬到了這里。

數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，園區(qū)大專(zhuān)及以上人才總量達(dá)到53.8萬(wàn)，保持蘇州全市第一，人才密度達(dá)59.0%，較上年上漲2.6個(gè)百分點(diǎn)。人才競(jìng)爭(zhēng)力長(zhǎng)期位居全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)首位。

記者 孟旭

《交匯點(diǎn)新聞》2025年3月14日