2025年伊始,各地“搶人大戰(zhàn)”已經(jīng)進(jìn)入白熱化,城市對(duì)于“創(chuàng)新”的渴求愈演愈烈。
政策不斷加碼、誘惑持續(xù)增加、氛圍更加友好……顯然,誰(shuí)能吸引更多人才,尤其是青年人才,誰(shuí)就搶占了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
扛起經(jīng)濟(jì)大市挑大梁責(zé)任、在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合上打頭陣,蘇州在全國(guó)全省發(fā)展大局中扮演著重要角色。而蘇州工業(yè)園區(qū),又要在蘇州市內(nèi)乃至全國(guó)經(jīng)開(kāi)區(qū)中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,2025年到底怎么干、怎么拼?
今天,園區(qū)召開(kāi)的一場(chǎng)大會(huì)帶我們窺見(jiàn)了一二。
一
數(shù)據(jù)顯示,盡管受全球經(jīng)濟(jì)下滑和國(guó)際貿(mào)易萎縮影響,蘇州工業(yè)園區(qū)的人才總量逆勢(shì)增長(zhǎng)。截至2024年末,園區(qū)大專及以上人才總量近54萬(wàn)人,保持全市第一,人才密度達(dá)59.0%,較上年上漲2.6個(gè)百分點(diǎn)。
這次,園區(qū)把2025工作的一個(gè)重要著力點(diǎn),再次放在了人才上,而且是青年人才。
推進(jìn)大會(huì)打出了一連串人才招引的“組合拳”
在蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨青年人才社區(qū)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),圓桌觀察員注意到,一環(huán)又一環(huán)重磅政策和舉措讓人眼花繚亂:求職驛站免費(fèi)住、最高2000/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、最高超5萬(wàn)元應(yīng)屆本碩博的安家補(bǔ)貼、12萬(wàn)元應(yīng)屆博士生活補(bǔ)貼……是“真金白銀”也是“真情實(shí)意”。
在《“園夢(mèng)未來(lái)”蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2025-2027)》中,明確了到2027年新增青年人才20萬(wàn)名以上、新增在蘇高校畢業(yè)生園區(qū)就業(yè)人數(shù)3萬(wàn)名以上的目標(biāo),并圍繞就業(yè)服務(wù)、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、就業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新支持、安居保障、子女教育服務(wù)以及線上服務(wù)總?cè)肟诘榷鄠€(gè)維度,構(gòu)建了全方位、多層次的政策支持體系。
比如,在支持青年人才創(chuàng)業(yè)方面,園區(qū)打造了“一港十基地”(獨(dú)墅湖青創(chuàng)港及10個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地),為青年人才提供政策咨詢、項(xiàng)目注冊(cè)、安居落戶、融資對(duì)接、市場(chǎng)拓展等全鏈條“保姆式”服務(wù),不僅有免費(fèi)工位,還有1億青創(chuàng)資金,為青年創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想買單,對(duì)大學(xué)生在園區(qū)創(chuàng)業(yè),和在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)落地的項(xiàng)目,給予30-100萬(wàn)元不等資助,更有投融資機(jī)構(gòu)的青創(chuàng)基金加持,給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金。
在創(chuàng)新層面,經(jīng)認(rèn)定的金雞湖科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,一次性給予100萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。對(duì)游戲動(dòng)漫、數(shù)字文娛、新媒體、短視頻直播、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)、數(shù)字貿(mào)易、跨境電商等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的青年人才,優(yōu)先推薦申報(bào)金雞湖文化人才和上級(jí)宣傳文化人才計(jì)劃,最高給予100萬(wàn)元的人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
而園區(qū)吸引年輕人集聚的政策“殺手锏”遠(yuǎn)不止以上幾招,園區(qū)人才政策品牌“金雞湖人才計(jì)劃”每三年修訂一輪。2024年12月,重磅推出房票政策,可輻射至所有大專以上人才,最高補(bǔ)貼25萬(wàn)元。
園區(qū)敞開(kāi)心扉歡迎四方人才
此外,園區(qū)計(jì)劃用三年時(shí)間對(duì)10個(gè)人才公寓項(xiàng)目進(jìn)行公區(qū)改造、氛圍營(yíng)造和功能提升,提供約103萬(wàn)平米、1.5萬(wàn)套間的人才社區(qū)規(guī)模,將社區(qū)打造成為青年人才的宜居地、青年社群的孵化器、創(chuàng)業(yè)資源的連接器、城市文化的展示窗。
還有提供政策咨詢、申報(bào)指導(dǎo)、生活便利與社交互動(dòng)等全方位服務(wù)的小程序平臺(tái),一鍵瀏覽衣食住行等多方面活動(dòng)。
可見(jiàn),針對(duì)人才成長(zhǎng)成才的政策滲透到多個(gè)層面,讓初來(lái)乍到的人才無(wú)憂享受城市的友好,也讓決心留下的青年無(wú)后顧之憂。而這些觸發(fā)點(diǎn)不需要年輕人想方設(shè)法獲取,線上的咨詢平臺(tái),線下的人才服務(wù)團(tuán)隊(duì),都時(shí)刻“在線”,生動(dòng)展現(xiàn)著這座城市對(duì)廣大年輕人的十足誠(chéng)意。
二
多樣化的政策足夠吸引人,但真正留住年輕人的,還是一座城市能提供給他們的成長(zhǎng)潛力,這背后,必然是強(qiáng)勁的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),尤其是發(fā)展前景廣闊、增長(zhǎng)動(dòng)能強(qiáng)勁的新興產(chǎn)業(yè)。
在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上,園區(qū)是有眼光、有規(guī)劃的,更是有耐心、有定力的。
園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)30年來(lái),一直全力打造特色產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大規(guī)模、提升質(zhì)量,促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、提升優(yōu)勢(shì),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,積蓄未來(lái)發(fā)展新動(dòng)能。
2006年,園區(qū)便重點(diǎn)規(guī)劃、引導(dǎo)和培育生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),經(jīng)過(guò)10余年發(fā)展,三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。2017年,園區(qū)就吹起向人工智能產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍的新號(hào)角,開(kāi)始重點(diǎn)規(guī)劃人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)。
城市產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)化,青年人就業(yè)選擇更多元。如今,園區(qū)擁有新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)5大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群,集成電路、低空經(jīng)濟(jì)、新能源、大模型、具身智能等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,為青年人才提供高質(zhì)量的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
園區(qū)在前沿產(chǎn)業(yè)的積極布局為人才提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)
此外,園區(qū)是蘇州科技創(chuàng)新的高地,集聚中外名校33所、“國(guó)家隊(duì)”科研院所15家,引育優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè)1萬(wàn)多家,正在加快建設(shè)蘇州實(shí)驗(yàn)室(總部基地)、國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心(蘇州)等重大創(chuàng)新平臺(tái),近三年,園區(qū)平均每2.2小時(shí)新增1件發(fā)明專利,每天新增1家高新技術(shù)企業(yè),每45天增加1家上市企業(yè)。
如今,園區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值突破4000億元,開(kāi)放程度、經(jīng)濟(jì)密度、創(chuàng)新濃度躍居全國(guó)前列,在全國(guó)229家國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)九年保持第一,在全國(guó)178家國(guó)家高新區(qū)中綜合排名第四,與北京中關(guān)村、上海張江、深圳高新區(qū)等一流園區(qū)同處第一方陣。在園區(qū)93萬(wàn)就業(yè)人口中,40歲及以下青年占比近80%,平均年齡34.6歲。
人才跟著產(chǎn)業(yè)走,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、龐大的企業(yè)矩陣、高端的產(chǎn)業(yè)平臺(tái),都成為了吸引年輕人集聚發(fā)展的亮麗名片。
以人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)為例,作為新興產(chǎn)業(yè)和熱門行業(yè)代表,園區(qū)聚焦工業(yè)軟件、集成電路設(shè)計(jì)、大模型、IT+BT等重點(diǎn)方向,集聚相關(guān)企業(yè)超1800家,其中上市企業(yè)20家,2024年產(chǎn)值達(dá)1100億元。不僅有著一批國(guó)家工信部試點(diǎn)示范項(xiàng)目單位,還入選首批江蘇省軟件名園、江蘇省工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范區(qū)、江蘇省信創(chuàng)先導(dǎo)區(qū),華東地區(qū)唯一國(guó)家級(jí)工業(yè)軟件協(xié)同攻關(guān)平臺(tái)……涌現(xiàn)了如思必馳、同程、清睿教育、智慧芽等優(yōu)秀企業(yè),更是青年人才扎堆集聚的“引力場(chǎng)”。
三
產(chǎn)業(yè)工人和青年人才紛紛匯聚至園區(qū),他們的大部分時(shí)間都在這里度過(guò),從工作到生活,園區(qū)成為他們不可或缺的依托。在重磅的政策禮包和強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)吸引力之外,園區(qū)產(chǎn)城人融合的發(fā)展理念,也是吸引年輕人紛至沓來(lái)的重要原因之一。
遠(yuǎn)道而來(lái)的游客,特別是那些喜歡現(xiàn)代文藝氣息、國(guó)際范消費(fèi)場(chǎng)景、品質(zhì)居住環(huán)境的年輕人,常會(huì)到位于蘇州工業(yè)園區(qū)的金雞湖邊逛一逛、住一住。這對(duì)想達(dá)到生活與工作相平衡的青年人才來(lái)說(shuō),更是相通的。
從文化藝術(shù)中心到誠(chéng)品書(shū)店,這些文化場(chǎng)所成為了青年們汲取知識(shí)、拓展視野的第二課堂。他們可以欣賞到來(lái)自世界各地的高水平藝術(shù)展覽和演出,可以沉浸在書(shū)海中,與作家進(jìn)行思想的碰撞,參加各類讀書(shū)分享會(huì)、文化講座等活動(dòng),結(jié)識(shí)志同道合的朋友,共同探討人生與未來(lái)。此外,園區(qū)還經(jīng)常舉辦交響樂(lè)、芭蕾舞等高雅藝術(shù)演出,讓青年們?cè)诿β档墓ぷ髦?,能夠享受到藝術(shù)帶來(lái)的寧?kù)o與美好,提升自身的人文素養(yǎng)和藝術(shù)品位,使他們的精神世界更加充實(shí)和富有內(nèi)涵。
產(chǎn)城人融合發(fā)展,是園區(qū)發(fā)展始終秉持的理念
另一方面,園區(qū)也是蘇州前沿消費(fèi)的集聚地。這里匯聚了眾多高端商業(yè)綜合體,如東方之門、國(guó)金中心等,為追求品質(zhì)生活的青年提供了購(gòu)物的天堂。無(wú)論是最新的電子產(chǎn)品、時(shí)尚服飾,還是精致的家居用品,青年們都可以在這里找到心儀之物。同時(shí),園區(qū)還擁有豐富的餐飲選擇,從米其林星級(jí)餐廳到各地特色小吃,應(yīng)有盡有。青年們可以在這里品嘗到世界各地的美食,享受舌尖上的盛宴,也為社交和休閑提供了絕佳的場(chǎng)所。
讓青年人才在追求事業(yè)成功的同時(shí),能夠享受到豐富多彩的精神文化生活和高品質(zhì)的日常生活體驗(yàn)。能夠兼顧物質(zhì)與精神、現(xiàn)實(shí)與理想的生活環(huán)境,使園區(qū)在城市競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為青年人才心中的向往之地。
青年人才為園區(qū)帶來(lái)了創(chuàng)新活力、多元文化和無(wú)限可能,園區(qū)則為青年人才提供了足夠多的發(fā)展機(jī)會(huì)和足夠好的安居樂(lè)業(yè)服務(wù)。2025年,瞄準(zhǔn)成為世界一流高科技園區(qū)的目標(biāo),蘇州工業(yè)園區(qū)正在發(fā)力,努力書(shū)寫(xiě)城市與人才共榮的美好未來(lái)。
圓桌觀察員 零零漆
《蘇州圓桌》2025年3月14日