人勤春來早，奮斗正當時。新春年味的余韻猶在，蘇州工業(yè)園區(qū)已迅速完成從假日到工作的模式轉換。你看，人才市場蓬勃火熱、企業(yè)產線加速運轉、服務配套全力保障……園區(qū)上下一心，全力奔赴新征程，爭取以更加亮麗的成績實現(xiàn)新年“開門紅”。

人社：春風送崗 培訓增能 線上線下齊發(fā)力

2月7日上午，園區(qū)新春首場線下綜合類人才專場招聘會火熱開啟。130余家綜合類企業(yè)攜1621個優(yōu)質招聘崗位招財納新，涵蓋電子半導體、智能制造、新能源、AI算法、跨境電商、生物醫(yī)藥等多行業(yè)多領域，為求職者提供了豐富的就業(yè)選擇。

本場招聘會還以“直播+線下”的創(chuàng)新形式，設置“好工作”直播間，同步推送云端招聘會，搭建起求職者與企業(yè)間高效交流的平臺。期間，園區(qū)人才市場煥新升級軟硬件設施，同步圓才網小程序，實現(xiàn)了招聘信息的即時交互，以及AI自薦的一鍵觸達和心儀職位的分享轉發(fā)，進一步提升求職招聘效率。相關數(shù)據(jù)顯示，當天招聘會吸引1854人到場，達成就業(yè)意向438人，直播同時在線人數(shù)2312人，云端送崗30余個崗位，在線收取簡歷127份，形成了線上線下的“雙向奔赴”。

事實上，自2025年1月起，園區(qū)人社部門即啟動春風行動，年前提前發(fā)布線上線下各類招聘信息，大年初五舉辦線上專場招聘會，并通過企業(yè)慰問補貼、企業(yè)引才就業(yè)補貼、人力資源服務機構規(guī)模輸送補貼、企業(yè)及人力資源機構返崗交通補貼等助企惠民政策舉措，助力企業(yè)引才留才，加快復工復產。截至目前，園區(qū)各街道及園區(qū)人才市場共舉辦21場招聘活動，其中線上招聘10場，線下招聘11場。

除了春風送崗，園區(qū)人社還結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展實際需求，整合轄區(qū)資源，持續(xù)更新金雞湖培訓月歷，以各行各業(yè)前沿、實用的精品課程，助力企業(yè)員工、求職者持續(xù)增能，為產業(yè)發(fā)展集聚后續(xù)動能。

企業(yè)：返崗激勵 引新育優(yōu) 復工復產“加速跑”

在蘇州市保利線纜有限公司，車間生產工程師正時刻關注著設備的運轉，質檢工程師則對標對表細致做好品質把關，倉儲運輸員也駕駛叉車忙碌而有序地搬運碼放，以便出貨。蘇州市保利線纜有限公司總經理尤志峰介紹：“我們2月5日正式復工，首日銷售即超800萬，首日累計預定產值超100噸，真正實現(xiàn)了‘開門紅’！”

保利線纜是一家新能源領域專注導體新材料，且集研發(fā)、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)，主導產品廣泛應用于家電、航空、醫(yī)療健康等領域。深耕行業(yè)20年，保利線纜已從區(qū)域、單一行業(yè)拓展到全國、全產業(yè)鏈的發(fā)展格局。為保障復工復產，保利線纜實施差異化假日制度，節(jié)前提前放假，留足員工與家人春節(jié)團圓的歡聚時光；節(jié)后通過一線員工提薪、開門紅包、禮品福利等激勵舉措，吸引并鼓勵員工按時到崗。復工復產期間，企業(yè)還強化安全例會制度，督促員工提升安全意識，嚴格落實安全責任，切實做到安全生產?！爱斍埃覀冋蛑悄芑?、綠色化加速轉型，年前我們預招了部分員工，節(jié)后還將持續(xù)補充‘新鮮血液’，不斷滿足自身發(fā)展需求，以更加亮眼的成績?yōu)閰^(qū)域高質量發(fā)展貢獻力量?！?/p>

向“新”而行，哈曼汽車電子系統(tǒng)（蘇州）有限公司也是競速加碼。生產車間里，員工們身著防靜電服，頭戴防靜電帽，有的盯著儀器設備，有的調配生產，已經全情投入新一年工作。而一墻之隔的車載顯示智能制造新工廠，也在祝賀聲中開啟創(chuàng)新拓展的新使命。

哈曼蘇州主要從事數(shù)字音響放聲設備的研發(fā)和生產活動，扎根園區(qū)近20年，始終保持蓬勃發(fā)展勢頭，有力支撐了哈曼中國業(yè)務的高速增長，特別是2024年實現(xiàn)營收超42億元，創(chuàng)下公司歷史最高紀錄。

“為滿足客戶訂單交付，哈曼蘇州各產線從2月1日起就開始陸續(xù)復工。我們通過發(fā)放春節(jié)返崗津貼，激勵員工按時返崗，目前原有產線已經全部恢復生產?！惫K州人力資源總監(jiān)朱櫻介紹，除了推動原有產線加速開跑，企業(yè)也聚焦新工廠投用，擇優(yōu)加強員工智能化操作等培訓，加速提升哈曼蘇州的全球市場競爭力。

據(jù)悉，新工廠共設全貼合生產線、背光模組組裝線、液晶顯示模組組裝和測試線、自動化包裝生產線等全自動化車載液晶顯示模組生產線，滿產后預計年產能可達65萬臺、新增年產值13億元。

配套：專線開行 支線優(yōu)化 換乘接駁便捷達

新春伊始，聚焦產業(yè)密集和人流密集兩大重點，園區(qū)新惠巴士以方便出行為目標，新開金光通勤快線（高峰29號）、1006路支線兩條線路，確保市民高效、便捷通勤。

金光科技產業(yè)園是園區(qū)目前規(guī)模最大的集中連片產業(yè)園，經過五年的規(guī)劃建設，目前已有多家企業(yè)入駐，公交通勤需求也日益凸顯。新惠巴士聯(lián)合高貿區(qū)打造“效率巴士”，精心謀劃線路走向、運營時刻等關鍵內容。

目前，金光通勤快線已于2月10日開通運行，線路從星塘公交中心西出發(fā)，接駁軌道1號線“星塘街站”，途經碩騰、天康等重點企業(yè)，最終到達金光科技產業(yè)園，服務恒泰智選+、新建元匯智灣、參天、蔡司等重點產業(yè)園及企業(yè)。早班預計07:40、08:10從星塘公交中心西出發(fā)，晚班預計17:10、17：40從惠普路吳勝路出發(fā)，切實為企業(yè)居民早晚高峰期間出行提供有力的交通保障。

1006路支線則主要方便湖西新加花園、新城花園、都市花園、沁苑小區(qū)、湖畔花園等小區(qū)居民前往中央公園、星海學校的出行，營運時間以湖畔花園首末站為準，分別為7:00、8:30、9:30、10:30、11:30、13:30、14:30、15:30、17:00、18:00。

保障：靠前服務 指導培訓 線上線下“全覆蓋”

安全是一切工作的前提和保障。為更好保障復工復產，園區(qū)應急管理局堅持靠前服務，線上線下雙線并行，牢牢守住區(qū)域安全防線。

線上突出高效，便捷。節(jié)前，應急管理局通過“SIP安全360”系統(tǒng)為全區(qū)工業(yè)企業(yè)開通“開停工”線上申報，準確掌握企業(yè)復工復產安排。節(jié)日最后一天即開展安全宣傳培訓，依托“SIP安全360”系統(tǒng)、微信公眾號等向所有企業(yè)推送安全提示，組織企業(yè)主要負責人參加“開工第一課”培訓，指導企業(yè)落實復工復產“八個一”措施，履行企業(yè)主體責任。

線下，突出精準、精細。結合“雙網格員”工作機制，應急管理局加強企業(yè)一線巡查，緊盯重點領域實施全覆蓋走訪檢查，對于涉及危險化學品、高危生產工藝以及危險作業(yè)、委外作業(yè)等高危環(huán)節(jié)的，聯(lián)合專家駐企指導服務，確?！熬艂€到位”。

截至2月10日，園區(qū)已有近90%工業(yè)企業(yè)完成復工復產，整體安全形勢平穩(wěn)。

編輯 顧雅芳

2025年2月11日