數(shù)九寒天，氣溫驟降，一場“送暖”行動讓溫情跑在了寒潮前面。1月11日，蘇州市總工會“冬送溫暖”活動在蘇州工業(yè)園區(qū)啟動。蘇州市人大常委會副主任、市總工會主席溫祥華，園區(qū)黨工委委員、組織部部長楊帆出席啟動儀式，并走訪慰問了企業(yè)、困難勞模和困難職工，為他們送上慰問金和“暖心大禮包”。

近年來，在疫情防控常態(tài)化背景下，就地過年成為一股社會“新風(fēng)潮”，蘇州各級工會積極行動，將佳節(jié)期間仍堅守崗位一線的職工納入關(guān)心、慰問的范圍內(nèi)。蘇州長城開發(fā)科技有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司的子公司，春節(jié)期間有近千名員工留蘇過年。溫祥華代表市總工會向企業(yè)職工送上慰問品以及新春祝福，并表示職工有困難隨時找工會，工會將全力做好職工最貼心的“娘家人”?！疤珳嘏?，雖然不能回老家過年，但是工會給予我們的關(guān)懷，讓我們一點(diǎn)也不孤單。”作為此次留蘇職工中的一員，蘇州長城開發(fā)科技有限公司職工顏月芳對此十分感動。

隨后，市總工會一行還走訪慰問了園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司、困難勞模家庭以及困難職工家庭，為他們送去了慰問金和慰問品。

據(jù)悉，2022年春節(jié)期間，園區(qū)總工會還將結(jié)合“冬送溫暖”工作，投入240余萬元資金，組織開展穩(wěn)崗惠企“六個一”系列活動，通過發(fā)出一份倡議書、組織一系列“送溫暖”活動、上線一批“春節(jié)歡樂送”活動、開展一次“我的蘇式年”微攝影比賽、舉辦一場職工元宵游園會活動、提供一批“樂在園區(qū)”文體活動資源等，積極創(chuàng)新送溫暖形式，做到送暖工作精準(zhǔn)化、多樣化，真正讓廣大職工感受到工會“娘家人”的溫度和關(guān)懷。

編輯/攝影 王倩

2022年1月11日