春節(jié)將至，為切實保障廣大勞動者合法權(quán)益，讓群眾安“薪”過年、平安就業(yè)，近日，蘇州陽澄湖半島旅游度假區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合相關(guān)單位，深入廠區(qū)、載體等招用工活動“最前沿”，全力開展節(jié)前勞動領(lǐng)域?qū)ｍ椃ㄖ畏?wù)活動。

全面排查整改，繃緊根欠“警戒線”

大隊扎實開展根治欠薪冬季專項行動，全面排查欠薪隱患、強力化解欠薪糾紛、切實兜牢民生底線、集中整治欠薪問題，全力推進(jìn)已查實的欠薪線索動態(tài)清零。

1月以來，大隊會同相關(guān)部門，對轄區(qū)用人主體展開實地督導(dǎo)，以隨機抽查、座談訪談等多種方式形成問題清單，納入盯防視線、限時進(jìn)行銷號，同時嚴(yán)厲查處虛假招聘、勞務(wù)欺詐、無證經(jīng)營等違法違規(guī)行為。截至目前累計查處問題3類6項，涉及用人主體6家次。

強化線索處置，暢通根欠“快車道”

為確保薪資糾紛及時高效處理，大隊立足自身職能，一方面不斷完善薪資類案件的快立、快裁、快辦“綠色通道”，2023年以來累計服務(wù)5批170人次勞動者，切實確保勞動者合法權(quán)益及時高效兌現(xiàn)。

另一方面，為切實回應(yīng)當(dāng)事人對于便利和效率的迫切需求，大隊立足監(jiān)察仲裁“合署辦公”、案件處辦“繁簡分流”的創(chuàng)新工作模式，綜合運用多元調(diào)解、法律幫助、線上質(zhì)證等多元服務(wù)手段，推動勞動保障維權(quán)線索的快捷受理、接訴即辦、高效協(xié)同，全方位維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。

加強法治服務(wù)，織密根欠“一張網(wǎng)”

聚焦歲末年初勞資糾紛易發(fā)多發(fā)的實際情況，大隊以“合署辦公”機制為紐帶，統(tǒng)合監(jiān)察及仲裁條線優(yōu)勢力量搭建信息即時交互樞紐，實現(xiàn)案件處辦過程中風(fēng)險隱患的雙向通報、及時預(yù)警。

其中仲裁條線在案件處辦過程中如發(fā)現(xiàn)用人單位存在勞動保障違法行為，即可及時向監(jiān)察條線通報預(yù)警；如監(jiān)察條線在執(zhí)法過程中遇到實體性糾紛或有可能引發(fā)集體勞動爭議隱患、需要“綠色通道”保障的情形，也可及時平移仲裁展開處置。各條線立足職能、緊密聯(lián)動、主動作為，以更加高效順暢的信息流轉(zhuǎn)，協(xié)力為勞動者提供最優(yōu)解決方案。

下一步，度假區(qū)勞動監(jiān)察大隊將進(jìn)一步優(yōu)化提升服務(wù)能級，全力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓勞動者在每一起勞動管理案件中感受到法治的力量與溫度，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往和需求。

編輯 度假區(qū)宣

2024年2月1日