為充分發(fā)揮科技型企業(yè)勞動爭議融訴驛站貼近企業(yè)的優(yōu)勢，切實維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，近日，蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院東沙湖人民法庭在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園調(diào)解委員會舉辦勞動人事爭議巡回庭活動，近70名企業(yè)人力資源負責(zé)人旁聽了庭審，“零距離”感受勞動爭議案件的處理流程與法律適用標準。

庭審現(xiàn)場，東沙湖法庭就一起勞動者與企業(yè)之間的競業(yè)限制糾紛案進行審理。主審法官嚴格遵循法定程序，有序組織庭審活動，雙方當事人就案件的爭議焦點，進行了充分的舉證質(zhì)證和激烈辯論，展現(xiàn)了一場別開生面的庭審活動。此次巡回法庭不僅為當事人提供了便捷的司法服務(wù)，更成為了一堂生動的法治公開課。庭審結(jié)束后，主審法官與仲裁員現(xiàn)場釋法，就競業(yè)限制的范圍及股權(quán)激勵的定性等常見爭議為現(xiàn)場參與者答疑解惑。參會企業(yè)人力資源負責(zé)人表示：“第一次近距離看到庭審流程，原來法律條文是這樣落地的！”。

下一步，科教創(chuàng)新區(qū)將依托“科技型企業(yè)勞動爭議融訴驛站”平臺，扎實推進科技型企業(yè)勞動人事爭議多元化解工作，進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

編輯?邢海軍

2025年4月17日