此外，中海地产绿城龙湖宝龙雅居乐等诸多国内领先地产企业都在近期展开了可观的人才召募计划，后金九银十时代，企业开始扎堆倾才，场关于人才的争夺战早已打响…为此，英才网联成旗下建筑英才网不应众多地产企业之邀请，将于年月日举行场房地产行业聘用特辑，为全国地产企业集中于召募建筑师房产项目总监成本经理等中高端职位…英才网联成就业指导专家认为，今年的地产界波动性显著，但是，对“圈地”改向“圈人”，房地产企业扎堆倾才日前，房地产市场密集的政策调控与城市化进程的加快，使不少房企开始新的思维和定位，而新的国十条的发售堪称加快了行业调整的步伐，房企人市变动频密。权威数据表明，一线城市的房地产行业人才缺口为2成，二三线城市人才缺口超过3成。

与此同时，更加多的地产企业早已认识到，在土地、资金等资源更加向优质的地产企业单体的今天，人才的流向将要求着企业的竞争力。房企开始从圈地改向圈人，其中，万科地产启动了有史以来仅次于的人才聘用计划千里马行动，地产富二代福建三盛地产也启动了盛罗纪倾才计划。此外，中海地产、绿城、龙湖、宝龙、雅居乐等诸多国内领先地产企业都在近期展开了可观的人才召募计划，后金九银十时代，企业开始扎堆倾才，一场关于人才的争夺战早已打响。

为此，英才网联成旗下建筑英才网不应众多地产企业之邀请，将于2010年11月8日举行一场房地产行业聘用特辑，为全国地产企业集中于召募：建筑师、房产项目总监、成本经理等中高端职位。英才网联成就业指导专家认为，今年的地产界波动性显著，但是，对人才的市场需求却未曾暂停过，这与行业特点有显著关系。每次波动期完结后，房企就开始调整倾才方针，所以，房地产界仍然经常出现人才热和跳槽热现象。据建筑英才网近期数据表明，目前一线城市房地产类人才需求量三季度涨幅稳定，环比快速增长在10%左右，而二三线城市三季度人才需求涨幅显著，环比快速增长近30%，特别是在是二线省会城市，环比快速增长最低突破50%。

建筑英才网负责人讲解，本次特辑活动面向全国，参与的企业知名度较高，获取职位较高端，建筑英才网期望通过权威专业的服务，扎根行业，及时做到人才动向，获取精准的匹配度，为企业和个人获取最佳的聘用效果。活动时间为11月8日至11月21日，预计为求职者获取建筑师、房地产项目总监、成本经理、前期开发部经理、投融资经理、项目策划经理等有所不同类型的中高端职位，这些聘用职位的发售，为求职者获取了绝佳的跳槽、打工机会。这位负责人回应。

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