為深入貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，認(rèn)真落實(shí)《園區(qū)干部教育培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃》，根據(jù)園區(qū)組織部“金雞湖講堂?系列說(shuō)”工作部署，近日，蘇州陽(yáng)澄湖半島旅游度假區(qū)舉辦“企小導(dǎo)成長(zhǎng)講堂?青年說(shuō)”暨年輕干部述職述廉述學(xué)活動(dòng)，10名機(jī)關(guān)年輕干部登臺(tái)分享。度假區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、各局辦相關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)，共同擔(dān)任“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，通過(guò)“亮績(jī)—點(diǎn)評(píng)—寄語(yǔ)—警示”四步聯(lián)動(dòng)，為年輕干部成長(zhǎng)精準(zhǔn)導(dǎo)航。

10名來(lái)自經(jīng)濟(jì)服務(wù)、規(guī)劃建設(shè)、黨政綜合、應(yīng)急環(huán)保、社區(qū)治理等一線的年輕干部，結(jié)合本職工作，講特色、談感受。圍繞黨建數(shù)字賦能、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析、防汛防臺(tái)應(yīng)急管理、社區(qū)治理實(shí)踐、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、招引人才服務(wù)等主題進(jìn)行分享，通過(guò)“亮點(diǎn)工作+問(wèn)題案例”的實(shí)景化匯報(bào)，展現(xiàn)履職實(shí)績(jī)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年輕干部分享后，各局辦負(fù)責(zé)人圍繞工作成績(jī)、態(tài)度作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況等多個(gè)維度進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)年輕干部提出了中肯的意見(jiàn)和建議，為他們下一步的努力指明了方向。

會(huì)上，度假區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕干部提出三點(diǎn)希望：一是要堅(jiān)定理想信念，在日常工作中踐行初心使命；二是要勇于擔(dān)當(dāng)作為，在干事創(chuàng)業(yè)一線錘煉過(guò)硬本領(lǐng)；三是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力為度假區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)青年智慧。

活動(dòng)最后，與會(huì)人員觀看廉政警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀(jì)違法案件警示錄》，引導(dǎo)年輕干部以案為鑒，將廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，永葆清正廉潔的政治本色。

接下來(lái)，度假區(qū)將持續(xù)健全年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)事業(yè)單位、國(guó)企開(kāi)展述職述廉述學(xué)活動(dòng)，并進(jìn)一步組織多樣化培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部從“培訓(xùn)參與者”轉(zhuǎn)向“培訓(xùn)主導(dǎo)者”，在度假區(qū)高質(zhì)量發(fā)展一線爭(zhēng)做堪當(dāng)重任的先鋒力量！

編輯 度假區(qū)宣

2025年7月3日