北条麻妃无码,午夜精品久久久久久久无码,日韩内射美女人妻一区二区三区,大白肥妇bbvbbw高潮

返回管委會首頁
繁體 |English |日語 |無障礙 |關(guān)懷版

人力資源和社會保障局

當(dāng)前位置: 首頁 > 工作動態(tài) > 頭條

頭條

園區(qū)舉辦首屆企業(yè)化管理單位中層干部履職能力提升培訓(xùn)班

時間:2025-07-24 10:56   |   來源:     本文被閱讀次數(shù):

717日至19日,園區(qū)人社局舉辦首屆企業(yè)化管理單位中層干部履職能力提升培訓(xùn)班,來自園區(qū)36家企業(yè)化管理單位(包括民生保障、窗口服務(wù)、執(zhí)法工作等業(yè)務(wù)領(lǐng)域)的52名部門正職齊聚工委黨校,在為期三天的補鈣充電中蓄力賦能。


本次培訓(xùn)旨在深入貫徹《蘇州工業(yè)園區(qū)干部教育培訓(xùn)三年行動計劃(2025—2027)》,動員激勵廣大黨員干部為加快建設(shè)開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)、推動園區(qū)走在新時代改革開放最前列挺膺擔(dān)當(dāng),通過專題授課、實地教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討等豐富多樣形式,以訓(xùn)促能、以知促行、以學(xué)促干,著力鍛造一支講政治、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)、守底線的干部隊伍。

開班動員,錨定奮進目標(biāo)。

開班式上,園區(qū)工委黨校常務(wù)副校長彭萍英宣讀培訓(xùn)紀(jì)律和班委名單,園區(qū)人社局原副局長蔣衛(wèi)東作動員講話,希望學(xué)員們:認(rèn)真領(lǐng)會訓(xùn)的內(nèi)在邏輯,把能力提升轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效;正確處理 學(xué)的平衡關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧、靶向發(fā)力,實現(xiàn)工學(xué)相長;準(zhǔn)確把握的有效銜接,打通深學(xué)細(xì)悟學(xué)用結(jié)合的最后一公里;深刻感悟的良苦用心,深入貫徹中央八項規(guī)定精神,進一步錘煉黨性、增強定力、養(yǎng)成習(xí)慣。

強基固本,淬煉初心使命。


理論學(xué)習(xí)和黨性教育貫穿本次培訓(xùn)始終。來自蘇州市委黨校、蘇州大學(xué)以及園區(qū)黨政辦、人社局、自貿(mào)區(qū)制度創(chuàng)新局專家分別從貫徹黨的二十屆三中全會精神、服務(wù)心理學(xué)在政府工作中的應(yīng)用、商務(wù)部《支持蘇州工業(yè)園區(qū)深化開放創(chuàng)新綜合試驗的若干措施》學(xué)習(xí)體會、保密法及保密知識介紹、回顧園區(qū)波瀾壯闊的發(fā)展歷程、機關(guān)公文與綜合文稿的寫作規(guī)范和技巧等領(lǐng)域進行了專題授課,幫助學(xué)員聚焦黨的最新理論成果,更新知識儲備,全面提升理論學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)能力、行政管理能力、群眾工作能力,不斷改革創(chuàng)新,持續(xù)爭先進位。

移動課堂,傳承園區(qū)經(jīng)驗。


培訓(xùn)期間,組織學(xué)員前往園區(qū)經(jīng)驗教育基地(小白樓)參加實地教學(xué)。該基地為園區(qū)管委會第一處辦公舊址,是園區(qū)從籌備到開發(fā)建設(shè)初期的唯一辦公地點,是園區(qū)開發(fā)建設(shè)的起錨地、早期艱苦創(chuàng)業(yè)歷程的見證地。在教學(xué)現(xiàn)場,作為園區(qū)開發(fā)建設(shè)的籌備者和親歷者——園區(qū)黨工委原副書記潘云官以生動詳實的事例,重溫了蘇州工業(yè)園區(qū)的緣起及建設(shè)發(fā)展歷程,鼓勵學(xué)員爭第一、創(chuàng)唯一,傳承弘揚園區(qū)經(jīng)驗,不斷注入新的時代內(nèi)涵。學(xué)員們備受鼓舞,紛紛表示要在各自崗位上建功立業(yè),進一步講好園區(qū)故事、擦亮園區(qū)品牌,逐夢新征程,奮進再出發(fā)。

實戰(zhàn)賦能,鍛造硬核擔(dān)當(dāng)。

如何做好園區(qū)企業(yè)化管理單位的兵頭將尾?此次培訓(xùn)專門設(shè)置分組討論實戰(zhàn)課程,學(xué)員們在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展結(jié)構(gòu)化研討,交流互鑒拓展思路,在熱辣滾燙的氛圍中深度查擺問題、分析原因、提出對策、審視評價、形成報告,并積極上臺分享團隊共創(chuàng)成果,前沿洞見激蕩思想,實戰(zhàn)演練賦能未來,結(jié)合實際積極探尋服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑。


培訓(xùn)最后,結(jié)業(yè)式以金雞湖講堂·干部說環(huán)節(jié)的形式開展,學(xué)員代表聚焦使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)思踐悟、攻堅克難等主題,圍繞各自條線業(yè)務(wù)工作特點和實際情況進行經(jīng)驗分享,全方位錘煉學(xué)員的綜合能力,營造比學(xué)趕超、共同進步的良好氛圍,為學(xué)員構(gòu)建了一個全方位、多層次的成長平臺。

征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄園區(qū)人社局將持續(xù)加強企業(yè)化管理單位干部人才隊伍建設(shè),不斷提升企業(yè)化管理單位人員綜合素質(zhì)和履職能力,為推進中國式現(xiàn)代化園區(qū)新實踐貢獻更多中堅力量!